Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством РФ порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме 001-ГС/у);
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копию военного билета (для военнообязанных);
- копии СНИЛС, ИНН;
- справку (справки) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендующего и членов его семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460) «Справка БК» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption);
- справка об отсутствии судимости;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям, представляет заявление на имя руководителя Управления и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном сайте Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
Документы представляются в кадровое подразделение Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Управлением Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Управление Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности По результатам конкурса издается акт Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса после предоставления им документов предусмотренных статьей 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».